根據(jù)全國(guó)新冠病毒核酸檢測(cè)信息平臺(tái)數(shù)據(jù)，截至2022年5月11日，全國(guó)共有1.3萬家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、15.3萬名技術(shù)人員提供新冠病毒核酸檢測(cè)服務(wù)，總檢測(cè)能力每日近5700萬管。

強(qiáng)大的核酸檢測(cè)能力背后，是對(duì)核酸檢測(cè)員的火爆需求。據(jù)報(bào)道，北京、上海、河南等地均開啟了該職業(yè)的廣泛招募與培訓(xùn)，部分招聘日薪高達(dá)千元。與此同時(shí)，各類以“疫情防控”為名的招聘陷阱也時(shí)有發(fā)生，求職時(shí)不可輕信來源不明的招聘信息。

15分鐘核酸“采樣圈”帶火新職業(yè)

5月13日舉行的國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制新聞發(fā)布會(huì)上，國(guó)家衛(wèi)生健康委醫(yī)政醫(yī)管局監(jiān)察專員郭燕紅表示，在大城市建立步行15分鐘核酸“采樣圈”，有利于老百姓就近就便進(jìn)行核酸檢測(cè)，有利于感染的早發(fā)現(xiàn)，進(jìn)一步提高疫情監(jiān)測(cè)預(yù)警的靈敏性。

郭燕紅介紹，杭州、深圳等城市目前正在積極開展此項(xiàng)工作。為擴(kuò)大核酸采樣人員隊(duì)伍，滿足采樣需求，各地也在進(jìn)行探索，鼓勵(lì)具有衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格并經(jīng)過當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門培訓(xùn)合格的人員參與核酸采樣，不僅局限于醫(yī)生和護(hù)士;對(duì)于采樣現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)信息錄入、秩序維護(hù)和服務(wù)保障等輔助工作的人員，可以是一般工作人員或志愿者。

多地緊急招募核酸采檢人員

據(jù)錢江晚報(bào)報(bào)道，杭州多個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心發(fā)布招募核酸采樣兼職志愿者的消息，要求有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，待遇每天300元到500元不等，用工時(shí)間有些暫定一個(gè)月，有些則未注明。

中國(guó)新聞周刊報(bào)道，上海某實(shí)驗(yàn)室招聘核酸檢測(cè)員最高日薪達(dá)1400元;北京一公司招聘核酸采檢人員每天500元。有招聘獵頭表示，目前招聘人員的待遇根據(jù)持有證書情況判定，只有護(hù)士證的，北京目前日薪一般為300-600元，結(jié)算方式有日結(jié)和月結(jié)兩種。

南方周末記者以“核酸”或“采樣/檢測(cè)”為關(guān)鍵詞，篩選出智聯(lián)招聘、獵聘、BOSS直聘三家招聘網(wǎng)站210條相符職位的招聘信息，其中月收入?yún)^(qū)間為5000元至1萬元，占比36%;1萬元至1.5萬元，占比33%。值得注意的是，有超過一半的職位信息發(fā)布于北京、廣東這兩處經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。

什么是“核酸檢測(cè)員”

2020年5月，受人社部委托，中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心面向社會(huì)公開征集關(guān)于抗擊疫情促進(jìn)就業(yè)的新職業(yè)信息，其中就包括“核酸檢測(cè)員”。

根據(jù)公示，“核酸檢測(cè)員”定義為使用儀器和試劑，對(duì)核酸樣品進(jìn)行管理、提取、檢測(cè)并出具相應(yīng)檢測(cè)報(bào)告的人員。

該職業(yè)的主要工作任務(wù)包括提取、純化核糖核酸或脫氧核糖核酸、 對(duì)提取后的核酸進(jìn)行實(shí)時(shí)熒光定量聚合酶鏈?zhǔn)椒磻?yīng)檢測(cè)、構(gòu)建文庫，并根據(jù)測(cè)序標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行文庫質(zhì)量的檢測(cè)與鑒定、分析高通量測(cè)序儀得出的數(shù)據(jù)并出具報(bào)告等八項(xiàng)專業(yè)技能。

由來已久的職業(yè)需求

2020年8月發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步推進(jìn)新冠病毒核酸檢測(cè)能力建設(shè)工作方案的通知》提出，要加強(qiáng)檢測(cè)人員隊(duì)伍建設(shè)。各地要根據(jù)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室規(guī)模配備足夠的檢測(cè)人員，建立后備人員梯隊(duì)。

2021年2月發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)大規(guī)模新冠病毒核酸檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室管理辦法(試行)的通知》進(jìn)一步指出，開展大規(guī)模新冠病毒核酸檢測(cè)時(shí)，可通過臨時(shí)增加人員、設(shè)備等快速提高檢測(cè)能力。

2022年初，河南省人社廳等多部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于開展核酸檢測(cè)相關(guān)人員項(xiàng)目制培訓(xùn)工作的通知》，提出今年總目標(biāo)為年底前全省完成培訓(xùn)取證5萬人以上。其中，核酸采樣培訓(xùn)取證2萬人以上，核酸檢測(cè)培訓(xùn)取證1萬人以上，環(huán)境與物品消毒培訓(xùn)取證1萬人以上，公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理員培訓(xùn)取證1萬人以上。

火爆需求背后的持證前提

2022年3月國(guó)務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組發(fā)布的《區(qū)域新型冠狀病毒核酸檢測(cè)組織實(shí)施指南(第三版)》要求，采樣人員應(yīng)為醫(yī)務(wù)人員。因此招聘信息中，常見要求即是“有護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證”。

《關(guān)于印發(fā)大規(guī)模新冠病毒核酸檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室管理辦法(試行)的通知》指出，大規(guī)模檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室從事檢驗(yàn)工作的人員應(yīng)當(dāng)是按照規(guī)定接受技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，持有《臨床基因擴(kuò)增檢驗(yàn)技術(shù)人員上崗證》的衛(wèi)生技術(shù)人員。簽發(fā)核酸檢測(cè)報(bào)告的人員還應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備相應(yīng)資質(zhì)。

河南發(fā)布的《關(guān)于開展核酸檢測(cè)相關(guān)人員項(xiàng)目制培訓(xùn)工作的通知》明確對(duì)培訓(xùn)對(duì)象明確要求，核酸采樣、核酸檢測(cè)必須是醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療、護(hù)理及輔助崗位工作人員，本科院校醫(yī)學(xué)類、技工院校、中高等職業(yè)學(xué)校醫(yī)藥衛(wèi)生大類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生及離校未就業(yè)畢業(yè)生。

河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院副院長(zhǎng)張淑愛表示，核酸檢測(cè)屬于基因擴(kuò)增實(shí)驗(yàn)室的工作內(nèi)容，從業(yè)者需具有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)或者生物技術(shù)教育背景，并取得檢驗(yàn)管理機(jī)構(gòu)舉辦的上崗證。

目前的采樣員來自哪里

目前，多數(shù)地區(qū)的核酸檢驗(yàn)主要由醫(yī)療檢測(cè)第三方公司負(fù)責(zé)，而采樣環(huán)節(jié)則兼有本地公立醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員和第三方公司招聘的工作人員完成。近期隨著檢測(cè)量激增，大量招聘核酸采檢人員的主要來自第三方公司。

據(jù)中國(guó)新聞周刊報(bào)道，在北京市海淀區(qū)社區(qū)醫(yī)院工作的王麗提到，目前該區(qū)下沉到各個(gè)小區(qū)做核酸檢測(cè)工作的工作人員，主要是從醫(yī)院抽調(diào)的醫(yī)護(hù)人員，隨著疫情趨緊，核酸檢測(cè)越來越頻繁，抽調(diào)的人員也越來越多。

具有多年醫(yī)學(xué)檢測(cè)工作驚艷的張萌接受該媒體采訪時(shí)表示，不少民營(yíng)醫(yī)院或中小診所的護(hù)士已全職做核酸檢測(cè)，也有些部分公立醫(yī)院的護(hù)士，利用輪休去做兼職。

高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的采樣與檢測(cè)

一個(gè)小小的核酸采樣點(diǎn)，需要匹配多名工作人員，其中包括采樣員、普通文員、物流司機(jī)、雜工等。相比有一定門檻的核酸檢測(cè)員或采樣員，信息錄入人員要求相對(duì)較低，甚至沒有學(xué)歷要求。

但無論何種崗位，龐大的檢測(cè)需求都意味著高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。采樣員的每日工作時(shí)長(zhǎng)一般在8至10小時(shí)，且要全程穿戴防護(hù)服。據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道，一位四川巴中市中醫(yī)院護(hù)士在2022年五一期間每天采樣上千人次。算上消殺等步驟，該名采樣人員每天需抬胳膊2000次以上。

與采樣相比，檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)員的工作環(huán)境在生物醫(yī)藥基地的實(shí)驗(yàn)室，相對(duì)舒適，但往往需要兩班倒，面臨熬夜。

檢測(cè)員招募不能只依賴高薪

針對(duì)目前核酸檢測(cè)員需求火爆卻“一人難求”的現(xiàn)狀，紅網(wǎng)評(píng)論員康尹凡認(rèn)為，需要依靠多方聯(lián)動(dòng)解決：招聘公司開出與檢測(cè)人員辛苦工作相匹配的薪資報(bào)酬，并盡量合理安排人手，減輕工作負(fù)擔(dān);相關(guān)部門努力保障檢測(cè)人員的防護(hù)用品供應(yīng);社會(huì)大眾更要配合檢測(cè)人員工作，不給檢測(cè)人員添麻煩。群策群力，才能更快更好地構(gòu)建起常態(tài)化核酸檢測(cè)隊(duì)伍。

社會(huì)大眾作為核酸檢測(cè)工作的參與者，要積極配合檢測(cè)人員的工作，提高核酸檢測(cè)工作的進(jìn)行效率。

謹(jǐn)防“疫情防控”為名的招聘陷阱

近期，全國(guó)多地警方接到關(guān)于虛假招聘類的報(bào)案。詐騙分子打著招聘疫情防控工作人員的名義，以高薪、包吃住為誘餌，廣泛發(fā)布虛假招聘信息，以名額不多，崗位搶手等理由，催促受人繳納培訓(xùn)費(fèi)、核酸檢測(cè)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、保證金等各種“費(fèi)用”，在收到費(fèi)用后立馬消失的無影無蹤。

公安提醒：求職時(shí)不可輕信來源不明的招聘信息，在未簽訂合同，未上崗前就收取各種費(fèi)用的大多是詐騙。在招聘過程中一定要保護(hù)好自己的銀行卡驗(yàn)證碼等信息，不輕易轉(zhuǎn)賬。若發(fā)現(xiàn)上當(dāng)受騙，請(qǐng)保存好相關(guān)聊天、轉(zhuǎn)賬記錄，第一時(shí)間撥打110報(bào)案。

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